Flow Foco Consultoria
Desenvolva Competências Comportamentais e de Liderança
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Líderes são responsáveis por guiar suas equipes para alcançar os resultados e enfrentar desafios complexos e muitas vezes imprevisíveis. É fundamental que líderes estejam cientes das melhores práticas, conceitos e abordagens disponíveis atualmente para atuar de maneira eficaz.
Atividades de construção de times são projetadas para fortalecer as relações de confiança entre membros da equipe, promover a comunicação eficaz, estimular a colaboração e melhorar a produtividade.
Processos de Coaching para acelerar o desenvolvimento de competências e o atingimento de objetivos pessoais ou profissionais.
Processos de Mentoria orientam sobre as melhores práticas de liderança e fornecem ferramentas e recursos para capacitar participantes a se destacarem em seus atuais ou futuros cargos como líderes.
Essas abordagens trazem conhecimento atualizado, insights e experiência prática para as pessoas da sua empresa. Com uma variedade de temas abordados como Liderança, Comunicação Eficaz, Comunicação Não Violenta, Gestão de Conflitos, entre outros, nossas palestras e workshops podem ser customizados para atender às necessidades específicas de sua equipe e organização.
25 anos em empresas de tecnologia nacionais e multinacionais, liderando equipes e implementando sistemas de larga escala e alta criticidade na América Latina e Europa. 7 anos como consultor de Liderança, Carreira, Cultura Organizacional e no desenvolvimento de competências comportamentais (soft skills). Coautor do livro Performance em Vendas. Cofundador do Flow Foco. CEO na LINUXtips B2B.
Matemático pela UnB, iniciou sua carreira como professor, passando depois por empresas de tecnologia como Nortel Networks, LogicaCMG e UOL, onde liderou times de engenharia e tecnologia. Atualmente trabalha como Diretor de Parcerias no MIT, onde também é coach do programa MIT Bootcamps. Cofundador do Flow Foco.
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